曾國籓用人之道

「善觀人者，不在事工名義格套上，惟于心術微處，密窺而得之。」王畿

曾國藩頗有用人之明，曾提拔左宗棠、李鴻章等名將，他精明獨到的判斷力，常常能慧眼識英雄，為朝廷發掘不少人才。

某次，李鴻章帶了三個人請曾國藩任命差遣，當時曾國藩剛吃飽飯正在散步，他有緩行三千步的習慣，所以那三人就在一旁恭候。

散步之後，李鴻章請他接見那三人，曾氏卻說不必了，李鴻章很驚訝，曾氏說道：「在散步時，那三人我都看過了，第一個低著頭不敢仰視，是一個忠厚的人，可以給他保守的工作。第二個喜歡作假，在人面前很恭敬，等我一轉身，便左顧右盼，將來必定陽奉陰違，不能任用。第三個人雙目注視，始終挺立不動，他的功名，不在你我之下，可委以重任。」

後來三人的發展，果然不出曾氏所料，而第三人就是開發台灣有功得劉銘傳。

默想：

一個優秀的領導者不必事必躬親，而是以識人之明，讓每個人都能按著不同的才華，在適合的角色上，成為一個忠於所託的人。